株式会社アカリク「インサイトレポート 2026年8月号」を監修しました

株式会社アカリクの総合調査プロジェクトが発行する「インサイトレポート 2026年8月号（7月調査分）」を博士人材総研が監修し、所長の鬼頭が調査結果の解釈コメントを寄稿しました。

今号の特集テーマは「リクルーターに対する学生の印象」です。人事部門の選考担当者とは別に企業から個別に接触してくる社員（若手社員・OB/OG・研究室出身の先輩社員など）を「リクルーター」と定義し、大学院生・大学生への接触の実態、接触が志望度に与える影響、そして学生に歓迎されるリクルーターの条件を明らかにしています。

博士人材総研は、大学院生・博士人材のキャリアに関する知見の蓄積・発信を担う立場から、本調査の設問設計および結果の解釈について監修を行いました。レポート本文では、採用実務の文脈を踏まえた所長コメントを掲載しています。

調査概要

• 調査名：学生就職活動調査（2026年7月）

• 対象：就職情報サイト「アカリク」登録者のうち、大学院生（修士・博士）および学部生（2027年・2028年 修了／卒業予定者）

• 有効回答：358名

• 実施主体：株式会社アカリク 総合調査プロジェクト（協力：博士人材総研）

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レポート・参考資料の閲覧・ダウンロード

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▶ インサイトレポート 2026年8月号（7月調査分）：資料ダウンロードページ

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